為進(jìn)一步增強(qiáng)各事業(yè)部自身“造血”功能，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。3月26日晚，濱城公司常務(wù)副總經(jīng)理宋竹元主持召開(kāi)智能教育事業(yè)部企業(yè)管理工作座談會(huì)。公司黨委委員、智能教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人王新濱等相關(guān)人員參加。

      會(huì)上，智能教育事業(yè)部下屬10家公司就基本情況、工作業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、績(jī)效考核及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)等重點(diǎn)工作依次進(jìn)行了匯報(bào)。

      宋竹元要求，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)為工作“切入點(diǎn)”，動(dòng)真碰硬深挖細(xì)查，要求集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、風(fēng)控合規(guī)部等部門(mén)要做好摸底核查工作，摸清公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)情況，針對(duì)問(wèn)題尋找解決辦法，助力企業(yè)提高盈利能力。要樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，以反面典型案例為警醒，在公司的管理經(jīng)營(yíng)上依法依規(guī)辦事，用好用活政策，落實(shí)“三重一大”決策制度。要有開(kāi)拓精神，增強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)，明確好權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，既要防控好風(fēng)險(xiǎn)，又要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，體現(xiàn)膽識(shí)。要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，重塑形象。敢于正視問(wèn)題，直面矛盾，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，突破困境阻礙，重塑公司形象

      王新濱表示，將嚴(yán)格落實(shí)工作安排，全力配合好調(diào)研組各項(xiàng)工作，做好總結(jié)、查找不足，認(rèn)真落實(shí)調(diào)研工作中提出的意見(jiàn)和建議，確保在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和幫助下盡快找出問(wèn)題根源，推動(dòng)各公司良性發(fā)展。